新卒新入社員のフォローアップ研修のひとつに「あすチャレ！Academy」を実施

• 参加者の声

  ・障がい者だから困っているという固定概念を捨てて、主観的に困っている人がいると感じたら、声をかける、助けることを意識したい。
  ・出来ないことより出来ることに目を向けるという言葉が印象に残りました。障がいの有無に関わらず、出来ること・出来ないことがそれぞれあるという視点を持つことができました。
  ・どのように声をかけたら良いのかなど学ぶことができて大変勉強になりました。街中で困っていそうな方を見かけた際は、スルーせずに声かけられる人になりたいです。

• 開催担当者の声

  人事総務部　ご担当者様
  ダイバーシティ推進や障がい者への支援というと、「何か特別なことをしなければならない」「我慢しなければならない」といった意識から、つい構えてしまいがちです。しかし今回、障がいのある方のお話をオープンに伺えたことで、相手への配慮や思いやりを大切にしながら、自分のできる無理のない範囲で協力していくことこそが、共生につながるのだと改めて感じました。
  また、今回は新入社員向けの研修ということもあり、障がいの有無にかかわらず、仕事の中で年齢の離れた先輩や異なる部署の人と関わる際の「心のハードル」を少しでも下げるきっかけになることを期待しています。
  新入社員に限らず、多くの方に受講していただきたい講座だと感じました。